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Chargé de Sécurité Délégué

Vous vous interrogez sur vos obligations en matière de sécurité. Vous souhaitez connaître, pour mieux les prévenir, les risques encourus en cas de sinistres par vous, vos salariés ou votre entreprise. Vous souhaitez vous mettre en conformité avec la réglementation. Vous êtes chef d’entreprise, employeur de main d’œuvre, chargé de sécurité, syndic de copropriété.. Experto Risk a mis en place pour vous un service d’Audit, Conseil et Assistance afin de mieux vous accompagner dans la gestion des risques professionnels.
Référence : CSD

Objectif

Externaliser les missions du chargé de sécurité en s’appuyant sur un Expert qui vous apporte son expérience dans les choix d’organisation et de mise en place de votre politique de sécurité

Durée

A déterminer en fonction des caractéristiques de votre entreprise.

Nota : Contrat annuel renouvelable basé sur un forfait en nombre de 1/2 journées par mois

Méthodologie

La mission d’EXPERTO RISK se déroule en six phases :

  1. Missions d’informations :
    – Veille réglementaire, réponse aux interrogations de votre personnel, de votre CSSCT, etc.
    – Sensibilisation au port des Equipements de Première Intervention
    – Sensibilisation de l’encadrement
  2. Missions de conseil :
    – Respect des obligations réglementaires et contractuelles
    – Préparation des visites de commission de sécurité, d’assureurs, etc.
  3. Missions d’audit :
    – Audits internes de sécurité (incendie, conformité code du travail, affichage, etc.)
    – Audit de vos procédures de sécurité
  4. Missions d’assistance :
    – Mise en place votre organisation de la sécurité, participation de vos CSSCT,
    – Préparation de vos Plans de Prévention
    – Rédaction de vos consignes et procédures adaptées, etc.
    – Tenue de votre registre de sécurité
  5. Missions de formations :
    – Formation en permanence votre personnel, votre encadrement (CSSCT, gestes et postures, secourisme, etc.)
    – Réalisation des exercices périodiques (manipulation d’extincteurs, évacuation, etc.)
  6. Formalisation :
    – Tenue d’un cahier de liaison actualisé à chaque intervention sur site
    – Rapport d’activité mensuel adressé au chef d’établissement

Options complémentaires :

  • Réalisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels

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