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Que vous soyez dans une démarche de fusion-acquisition d’une entreprise, ou que vous soyez dans une démarche d’évaluation des risques professionnels, à la suite d’une alerte ou bien une atteinte à la santé impactée par le travail, ou à la demande de votre CSE/CSSCT, vous devez engager une démarche de prévention des RPS Risques psychosociaux . 

Il y a une quantité de façons de traiter les risques psychosociaux dans une entreprise mais avant tout il vous faut poser un diagnostic.

Ce diagnostic peut être fait des échantillonnages de salariés, mais il faudra prendre en compte que cela ne peut toucher l’ensemble des collaborateurs.  

Cependant, le diagnostic réalisé par un questionnaire spécialement dédié aux RPS touche quant à lui l’ensemble des collaborateurs. 

Le déroulement de la campagne des RPS peut être réalisé par vous ou par un psychologue du travail ou alors par une entreprise de conseil en santé et sécurité au travail. 

Concrètement, comment cela se passe un diagnostic des RPS ? 

Il existe plusieurs types de questionnaires : INRS, KARASEK SUMER 2003… et celui de la DGAFP (Direction générale de l’administration et de la fonction publique). 

Le choix de questionnaire se fera en fonction de la taille de votre entreprise et du type d’entreprise (privé ou public) 

Le questionnaire choisi sera distribué à l’ensemble des salariés de l’entreprise ensuite les résultats seront analysés afin de traiter les 6 facteurs de RPS du rapport GOLLAC (intensité et temps de travail, exigences émotionnelles, manque d’autonomie, rapports sociaux au travail dégradées, conflits de valeur, insécurité de la situation de travail).

Le résultat de ce diagnostic devra être pris en compte dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) 

EXPERTORISK peut vous aider dans cette démarche de diagnostic de 2 manières différentes :

  • Soit par l’acquisition d’un abonnement à son logiciel RPS EXPERTON : Vous réalisez vous-même le diagnostic avec l’aide du logiciel, avec en option l’accès à notre site internet pour la saisie des questionnaires RPS sera réservé aux collaborateurs.

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