Référence : RSS
Objectif
Se mettre en conformité avec les dispositions des articles 4644-1 et R4644-1 et suivants du code du travail
Comprendre le rôle et les missions du référent sécurité
Connaître les principaux enjeux de la sécurité et la santé au travail
Connaître l’essentiel de la réglementation santé sécurité
Etre capable d’analyser les incidents, les accidents
Savoir analyser et évaluer les risques professionnels
Définir et mener un plan d’action d’amélioration Sécurité adapté à son entreprise
Durée
3 jours
Public
10 personnes maximum
Contenu :
Introduction à la sécurité
- Qu’est-ce que la sécurité ?
- Qu’est-ce que le risque ?
- Comment mesurer le risque ?
- Les 9 principes de prévention.
Les risques en entreprise
- Présentation de 22 risques identifiés en entreprise avec le rappel règlementaire, les risques associés ainsi que quelques moyens de prévention associés.
Le document unique d’évaluation des risques
- Définition.
- Rappel règlementaire.
- Les responsabilités.
La pénibilité professionnelle
- Réglementation.
- Définition de la pénibilité.
- Les obligations de l’employeur.
- La fiche de pénibilité.
- Les accords, les sanctions.
L’hygiène au travail
- Obligations de l’employeur.
- Le lavage des mains.
- L’hygiène respiratoire.
- Utilisation d’équipement de protection et de produits d’hygiène.
- L’hydratation.
- La nutrition.
- Le sommeil.
- Les locaux et équipement.
- Les EPI.
- Les vestiaires et installations sanitaires.
- Les lieux de pause et de restauration.
Terminologie et statistiques des accidents
- Terminologie : accident travail, trajet, maladie professionnelle.
- Statistiques : gravité, fréquence.
- Déclarations obligatoires et compte-rendu.
- Accidents bénins et accidents graves.
La responsabilité en matière de sécurité.
- Responsabilité civile, pénale, morale.
- Responsabilité du CHSCT.
Analyse des accidents et conditions de travail
- Méthodologie d’analyse des accidents : analyse des causes, arbre des causes,
- diagramme causes-effets, proposition de solutions.
- Notions d’ergonomie.
- Le facteur humain.
L’hygiène en entreprise
Les aspects réglementaires de la sécurité.
- Les sources du droit.
- Etude précise du Code du Travail.
Exercice sur l’arbre des causes avec échanges entre participants (Keskispass)
