
Comment réaliser votre PAPRIPACT?
Définition et conditions de réalisation Le PAPRIPACT est un Programme Annuel de Prévention des Risques et d’Amélioration des Conditions de Travail. Il est obligatoire pour toutes les entreprises de plus […]
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EXPERTORISK vous accompagne dans votre reprise d’activité afin que vos salariés puissent retravailler en toute sécurité et éviter une contamination. Accompagnement en plusieurs étapes : 1°) Le diagnostic Un diagnostic […]
Etes-vous sur d’avoir un DUEVRP (document unique d’évaluation des risques professionnels) correctement rédigé ? Expertorisk, expert dans la prévention des risques professionnels, vous propose de vérifier gratuitement votre document unique d’évaluation des […]
Continuer l’activité ainsi que la prise en charge des patients ou résidents dans les établissements médico-sociaux (Hôpitaux, Cliniques, EHPAD, …) telle est la devise du Plan Bleu. Définition : Le […]
Un problème en santé et sécurité au travail ? Des réponses d’expert à vos questions. Vous êtes employeur, délégué du personnel, membre du CHSCT ou bien accidenté du travail, créateur […]
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Les cotisations AT/MP (Accident du travail/ Maladie professionnelle) sont en hausse. Cela va sérieusement commencer à coûter aux employeurs. Tous les employeurs payent une cotisation à l’URSSAF au titre des accidents […]
La reprise ou la cession d’une entreprise n’est pas chose aisée. Que vous soyez repreneur ou cédant, Expertorisk vous accompagne dans votre démarche en réalisant des audits de santé et […]
Le programme Santé, Sécurité pour le personnel des EHPAD La santé et la sécurité de votre personnel sont importantes mais… Vous n’avez pas le temps. Vous ne savez pas comment […]
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Les relations se tendent entre vos salariés ou les membres du CHSCT au sujet de la pénibilité. Avant d’en arriver au contentieux, voire au TASS , un éclairage sur votre […]
Cet article traite des services qu’Expertorisk propose sur la pénibilité au travail, la pénibilité du bruit, la pénibilité au risque chimique, la prévention de la pénibilité, la pénibilité travail de nuit, […]